A Renner, rede de lojas de departamento brasileira, abriu inscrições
para o programa de trainee 2012. Há oportunidades para atuar nas áreas
de Loja, Compras Produto e Compras Departamento. Os interessados devem
cadastrar o currículo até 19 de abril no site Companhia de Talentos e se
candidatar à vaga de código v519373.
Com duração de 12 meses, o
programa será dividido em três meses de integração, 3 meses de estágio
direcionado na área de interesse do trainee e mais seis meses de
imersão, fase que contará com experiência de gestão. Após o período de
um ano de treinamento, o trainee assume um cargo gerencial.
Podem
participar jovens graduados entre dezembro de 2007 e julho de 2012, com
disponibilidade para mudança de cidade e para viagens. Interessados em
se desenvolver na área de Compras também devem ter conhecimentos
avançados de inglês. Fora isso, ter concluído um curso de pós-graduação
será considerado um diferencial.
O processo seletivo terá teste
online de idioma e raciocínio lógico, laboratório de competências,
assessment center e entrevistas individuais. A empresa deve fornecer as
informações referentes ao salário e aos benefícios na primeira etapa da
seleção. O início do programa está previsto para a segunda semana de
setembro.
A inscrição deve ser feita no seguinte endereço: WWW.TRAINEERENNER.COM.BR
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