Corpo de Bombeiros do Piauí
► Região/Estado: Nordeste/Piauí
► Escolaridade: não informada
► Cargo previsto: soldado
► Vagas: 150
► Salário: não informado
► Inscrições: não definidas
► Empresa organizadora: não definida
Tribunal de Justiça do Amazonas
► Região/Estado: Norte/Amazonas
► Escolaridade: todos os níveis
► Cargo previsto: não definidos
► Vagas: 322
► Salário: de R$ 3.281,13 a R$ 19.435,27
► Inscrições: não definidas - edital em breve
► Empresa organizadora: FGV
Secretaria de Educação do Paraná
► Região/Estado: Sul/Paraná
► Escolaridade: nível superior
► Cargo previsto: professor e pedagogo
► Vagas: 13.771
► Salário: não informado
► Inscrições: não definidas
► Empresa organizadora: não definida
Segurança Pública em SC
► Região/Estado: Sul/Santa Catarina
► Escolaridade: não informada
► Cargo previsto: policiais militares, oficiais e agentes penitenciários
► Vagas: 1,8 mil
► Salário: não informado
► Inscrições: não definidas
► Empresa organizadora: não definida
Ministério da Educação
► Região/Estado: Nacional
► Escolaridade: nível superior
► Cargo previsto: professor
► Vagas: 768
► Salário: não informado
► Inscrições: não definidas - edital em até três meses
► Empresa organizadora: não definida
Assembléia Legislativa/RN
► Região/Estado: Nordeste/Rio Grande do Norte
► Escolaridade: níveis médio e superior
► Cargo previsto: analista legislativo para qualquer formação, arquiteto, enfermeiro e técnico legislativo, entre diversos outros
► Vagas: 85
► Salário: de R$ 2.609,48 a R$ 17.025
► Inscrições: não definidas - edital até o fim de março
► Empresa organizadora: não definida
Correios
► Região/Estado: Nacional
► Escolaridade: níveis médio e superior
► Cargo previsto: carteiro, operador de triagem e transbordo e outros
► Vagas: não definidas
► Salário: de R$ 1.004,02 a R$ 3.740,51
► Inscrições: não definidas - edital em março ou abril
► Empresa organizadora: não definida
Instituto Nacional do Seguro Social
► Região/Estado: não definido
► Escolaridade: nível superior
► Cargo previsto: analista de seguro social
► Vagas: 500
► Salário: R$ 5.538,05
► Inscrições: não definidas - edital até agosto
► Empresa organizadora: não definida
A educação é a força motora da liberdade.
quinta-feira, 14 de fevereiro de 2013
Dica 07
Barato? Barata?
Ops! Que confusão! Barato é daquelas palavras que têm o capeta no corpo. Ora entra na pele das variáveis. Tem, então, masculino, feminino, singular e plural. Ora embarca na canoa das invariáveis. Aí, mantém-se inflexível. Sem masculino, feminino, singular e plural, deixa tudo igual. Como distinguir alhos de bugalhos?
1. Se for advérbio, barato se mantém inflexível. Na dúvida, há duas dicas. Uma: a oração se constrói com os verbos custar, pagar ou similares. A outra: o complemento do verbo pode ser substituído pelos advérbios pouco ou menos: No Catar, a gasolina custa barato (pouco). Paguei barato (pouco) pelo quadro no leilão. Em Natal, as lagostas custam mais barato (menos) que em Brasília.
2. Se adjetivo, o trissílabo varia em gênero e número. No caso, a frase será construída com verbo de ligação (ser, estar, ficar, permanecer, continuar, andar): Com a redução, a manteiga ficou mais barata. Produtos de primeira necessidade são baratos na Venezuela. Como as verduras estão baratas!
Superdica: a regra vale para caro: No Brasil, a gasolina custa caro. A gasolina está cara, não acha?
Ops! Que confusão! Barato é daquelas palavras que têm o capeta no corpo. Ora entra na pele das variáveis. Tem, então, masculino, feminino, singular e plural. Ora embarca na canoa das invariáveis. Aí, mantém-se inflexível. Sem masculino, feminino, singular e plural, deixa tudo igual. Como distinguir alhos de bugalhos?
1. Se for advérbio, barato se mantém inflexível. Na dúvida, há duas dicas. Uma: a oração se constrói com os verbos custar, pagar ou similares. A outra: o complemento do verbo pode ser substituído pelos advérbios pouco ou menos: No Catar, a gasolina custa barato (pouco). Paguei barato (pouco) pelo quadro no leilão. Em Natal, as lagostas custam mais barato (menos) que em Brasília.
2. Se adjetivo, o trissílabo varia em gênero e número. No caso, a frase será construída com verbo de ligação (ser, estar, ficar, permanecer, continuar, andar): Com a redução, a manteiga ficou mais barata. Produtos de primeira necessidade são baratos na Venezuela. Como as verduras estão baratas!
Superdica: a regra vale para caro: No Brasil, a gasolina custa caro. A gasolina está cara, não acha?
quarta-feira, 13 de fevereiro de 2013
Prefeitura de Senador Elói de Souza - RN abre vagas para Professores
A Prefeitura Municipal de Senador Elói de Souza,
Estado do Rio Grande do Norte, faz saber que irá realizar Processo
Seletivo Simplificado para contratação temporária de Professores de
Ensino Fundamental / Educação Infantil, Professores Polivalentes e
Educadores do Programa Nacional de Educação de Jovens e Adultos EJA,
para atuarem no sistema educacional de ensino do Município.
A carga horária dos professores será de 30 horas semanais.
As inscrições serão realizadas na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Aprígio Rodrigues s/nº, Centro, Senador Elói de Souza - RN, no período de 11 a 18 de Fevereiro de 2013, no horário das 8h às 13h; devendo o candidato pagar uma taxa de Inscrição, no valor de R$ 10,00.
O Processo Seletivo Simplificado constará de três etapas, todas eliminatórias e classificatórias: Avaliação de conhecimentos específicos e gerais; Análise de Currículo Vitae documentado e Entrevista.
Os profissionais serão contratados por tempo determinado, pelo período de um ano, podendo ser a contratação prorrogado por igual e sucessivo período.
Jornalista: Karina Felício
A carga horária dos professores será de 30 horas semanais.
As inscrições serão realizadas na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Aprígio Rodrigues s/nº, Centro, Senador Elói de Souza - RN, no período de 11 a 18 de Fevereiro de 2013, no horário das 8h às 13h; devendo o candidato pagar uma taxa de Inscrição, no valor de R$ 10,00.
O Processo Seletivo Simplificado constará de três etapas, todas eliminatórias e classificatórias: Avaliação de conhecimentos específicos e gerais; Análise de Currículo Vitae documentado e Entrevista.
Os profissionais serão contratados por tempo determinado, pelo período de um ano, podendo ser a contratação prorrogado por igual e sucessivo período.
Jornalista: Karina Felício
sexta-feira, 8 de fevereiro de 2013
CARNAVAL
O carnaval é uma festa que se originou
na Grécia em meados dos anos 600 a 520 a.C.. Através dessa festa os
gregos realizavam seus cultos em agradecimento aos deuses pela
fertilidade do solo e pela produção. Posteriormente, os gregos e romanos
inseriram bebidas e práticas sexuais na festa, tornando-a intolerável
aos olhos da Igreja. Com o passar do tempo, o carnaval passou a ser uma
comemoração adotada pela Igreja Católica, o que ocorreu de fato em 590
d.C. Até então, o carnaval era uma festa condenada pela Igreja por suas
realizações em canto e dança, que aos olhos cristãos eram atos
pecaminosos.
A partir da adoção do carnaval por parte da Igreja, a festa passou a ser comemorada através de cultos oficiais, o que bania os “atos pecaminosos”. Tal modificação foi fortemente espantosa aos olhos do povo, já que fugia das reais origens da festa, como o festejo pela alegria e pelas conquistas.
Em 1545, durante o Concílio de Trento, o carnaval voltou a ser uma festa popular. Em aproximadamente 1723, o carnaval chegou ao Brasil sob influência europeia. Ocorria através de desfiles de pessoas fantasiadas e mascaradas. Somente no século XIX que os blocos carnavalescos surgiram com carros decorados e pessoas fantasiadas de forma semelhante à de hoje.
A festa foi grandemente adotada pela população brasileira, o que tornou o carnaval uma das maiores comemorações do país. As famosas marchinhas carnavalescas foram acrescentadas, assim a festa cresceu em quantidade de participantes e em qualidade.
A partir da adoção do carnaval por parte da Igreja, a festa passou a ser comemorada através de cultos oficiais, o que bania os “atos pecaminosos”. Tal modificação foi fortemente espantosa aos olhos do povo, já que fugia das reais origens da festa, como o festejo pela alegria e pelas conquistas.
Em 1545, durante o Concílio de Trento, o carnaval voltou a ser uma festa popular. Em aproximadamente 1723, o carnaval chegou ao Brasil sob influência europeia. Ocorria através de desfiles de pessoas fantasiadas e mascaradas. Somente no século XIX que os blocos carnavalescos surgiram com carros decorados e pessoas fantasiadas de forma semelhante à de hoje.
A festa foi grandemente adotada pela população brasileira, o que tornou o carnaval uma das maiores comemorações do país. As famosas marchinhas carnavalescas foram acrescentadas, assim a festa cresceu em quantidade de participantes e em qualidade.
quinta-feira, 7 de fevereiro de 2013
Dica 07
Ao contrário? Diferentemente?
Moçada, olho vivo. E-mails, bilhetes & cia. mensageira têm compromisso com a precisão. Atenção à palavra certa na hora certa pega bem como dirigir com cinto de segurança e respeitar a vaga destinada a deficientes e idosos.
Ao contrário é contrário mesmo, o oposto: sair e entrar, morrer e sobreviver, ficar em casa, ir pra rua.
Diferentemente significa de forma diferente: Diferentemente do divulgado, o brinquedo custa R$ 50, não R$ 500.
Moçada, olho vivo. E-mails, bilhetes & cia. mensageira têm compromisso com a precisão. Atenção à palavra certa na hora certa pega bem como dirigir com cinto de segurança e respeitar a vaga destinada a deficientes e idosos.
Ao contrário é contrário mesmo, o oposto: sair e entrar, morrer e sobreviver, ficar em casa, ir pra rua.
Diferentemente significa de forma diferente: Diferentemente do divulgado, o brinquedo custa R$ 50, não R$ 500.
quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013
49 vagas com salários de até 8 mil são oferecidas pela Prefeitura de Apodi - RN
A Prefeitura de Apodi, Rio Grande do Norte, está com inscrições
abertas a partir de hoje, 6 de fevereiro, para o processo seletivo
destinado à contratação de profissionais para atuarem na Secretaria
Municipal de Saúde nos Serviços de Saúde Básica e Especial (CAPS, NASF,
Unidades Básicas de Saúde, PSF, Centro de Saúde de Apodi, Sistemas e
Programas de Saúde, CEO-Centro de Especialidades Odontológicas, Farmácia
Básica, Agente Comunitário de Saúde e Agente de Endemias).
São ofertadas 49 vagas com salários que variam de R$ 800,00 a R$ 8.000,00 em jornadas de 20 e 40h semanais, para os seguintes cargos:
O processo seletivo será constituído de análise curricular e entrevista para todos os cargos. Além disso, haverá prova prática de digitação para Agente Social.
A validade da seleção será de 12 meses, podendo ser prorrogada pelo período de mais seis meses.
Fonte: Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte
Jornalista: Lorayne Freitas
São ofertadas 49 vagas com salários que variam de R$ 800,00 a R$ 8.000,00 em jornadas de 20 e 40h semanais, para os seguintes cargos:
- Ensino Superior - Médico, Enfermeiro, Dentista, Médico Psiquiatra, Psicólogo, Assistente Social, Farmacêutico, Educador Físico, Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta, Coordenador do SAMU, Endodontista, Protesista e Periodontia;
- Ensino Médio/Técnico - Técnico de Saúde Bucal e Técnico de Enfermagem;
- Ensino Fundamental - Agente Comunitário de Saúde e Agente de Endemias.
O processo seletivo será constituído de análise curricular e entrevista para todos os cargos. Além disso, haverá prova prática de digitação para Agente Social.
A validade da seleção será de 12 meses, podendo ser prorrogada pelo período de mais seis meses.
Fonte: Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte
Jornalista: Lorayne Freitas
Prefeitura de Apodi - RN oferece 16 vagas de nível superior
Visando o preenchimento de 16 vagas, a Prefeitura de Apodi, Rio
Grande do Norte, realizará processo seletivo destinado à contratação
temporária de profissionais para atuarem na Secretaria Municipal de
Desenvolvimento e Assistência Social.
As vagas são para Assistente Social, Psicólogo, Orientador Social de Programas Sociais e Advogado e para preenchê-las os interessados deverão ter formação em curso superior de Serviço Social, Psicologia, Pedagogia e Direito, respectivamente.
A remuneração será de R$ 1.000,00 em jornada de 40h semanais para Orientador Social, de R$ 2.500,00 para Advogado e de R$ 1.800,00 em regime de 30h semanais para os demais
Para concorrer basta efetuar a inscrição até o dia 14 de fevereiro, na Secretaria Municipal de Administração, das 8h às 13h, mediante o preenchimento da ficha de inscrição e apresentação das cópias da cédula de identidade, CPF, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão, da escolaridade exigida, inscrição do conselho competente, declaração de que não possui vínculo empregatício e declaração de antecedentes criminais.
Todos os inscritos serão avaliados por meio de entrevistas individuais para comprovação dos requisitos indicados no edital, cuja avaliação constará do perfil profissional voltado às ações a serem desenvolvidas na área de atuação do candidato.
A validade da seleção será de 12 meses, podendo ser prorrogada pelo período de mais seis meses.
Fonte: Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte
Jornalista: Lorayne Freitas
As vagas são para Assistente Social, Psicólogo, Orientador Social de Programas Sociais e Advogado e para preenchê-las os interessados deverão ter formação em curso superior de Serviço Social, Psicologia, Pedagogia e Direito, respectivamente.
A remuneração será de R$ 1.000,00 em jornada de 40h semanais para Orientador Social, de R$ 2.500,00 para Advogado e de R$ 1.800,00 em regime de 30h semanais para os demais
Para concorrer basta efetuar a inscrição até o dia 14 de fevereiro, na Secretaria Municipal de Administração, das 8h às 13h, mediante o preenchimento da ficha de inscrição e apresentação das cópias da cédula de identidade, CPF, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão, da escolaridade exigida, inscrição do conselho competente, declaração de que não possui vínculo empregatício e declaração de antecedentes criminais.
Todos os inscritos serão avaliados por meio de entrevistas individuais para comprovação dos requisitos indicados no edital, cuja avaliação constará do perfil profissional voltado às ações a serem desenvolvidas na área de atuação do candidato.
A validade da seleção será de 12 meses, podendo ser prorrogada pelo período de mais seis meses.
Fonte: Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Norte
Jornalista: Lorayne Freitas
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