A Prefeitura Municipal de Pedra Grande, Rio Grande do Norte, publicou
nesta terça-feira, 14 de janeiro de 2014, no Diário Oficial dos
Municípios o Edital nº 001/2014, do Processo Seletivo destinado a
selecionar profissionais para atuar nas áreas da Estratégia de Saúde da
Família - ESF, Programa Saúde Bucal - PSB e Centro de Referência da
Assistência Social - CRAS.
O certame disponibiliza vagas para os cargos de Médicos (02);
Enfermeiros (02); Cirurgiões Dentista (04); Técnico de Enfermagem (03);
Técnico em Saúde Bucal (02); Fisioterapeuta (01); Farmacêutico (01);
Fonoaudiólogo (01); Psicólogo (01); Assistentes Sociais (02).
Para participar da seleção os candidatos devem comparecer na
Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Avenida Severino Ferreira,
s/nº, centro, entre os dias 15 a 22 de janeiro de 2014. O horário de
atendimento é das 8h às 11h.
Mais informações podem ser obtidas no edital de abertura disponível em nosso site no link abaixo da notícia.
Jornalista: Karina Felício
A educação é a força motora da liberdade.
sexta-feira, 17 de janeiro de 2014
Prefeitura de Natal - RN abre seleção para profissionais na área da educação
A Secretaria Municipal de Educação de Natal,
Rio Grande do Norte, informa que está com inscrições abertas para o
Processo Seletivo destinado a contratação temporária de Professores e
Educador Infantil.
São disponibilizadas vagas para Professores nas seguintes áreas: Educação Infantil, Intérprete de Libras, Língua Portuguesa, Libras Surdo ou Ouvinte e Anos Iniciais. Os aprovados devem cumprir jornada de 20h ou 30h semanais, com remuneração respectivamente de R$ 1.334,52 e R$ 1.639,34.
Para se inscrever na seleção os profissionais devem acessar o site www.natal.rn.gov.br, preencher a ficha disponível entre os dias 17 a 27 de janeiro de 2014, e efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00. Após este procedimento o candidato deve comparecer na COMPEC, sala 403, 4º piso, da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Fabrício Pedrosa, nº 915, Areia Preta, Natal - RN, para entregar os documentos mencionados no edital e efetivar a inscrição. O horário de atendimento é das 8h às 14h.
A seleção dos profissionais inscritos será realizada mediante análise curricular. O resultado parcial será divulgado provavelmente no dia 29 de janeiro de 2014.
Este certame tem validade por dois anos, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da administração.
Para mais informações acesse o edital completo disponível em nosso site, no link abaixo da notícia.
Jornalista: Karina Felício
São disponibilizadas vagas para Professores nas seguintes áreas: Educação Infantil, Intérprete de Libras, Língua Portuguesa, Libras Surdo ou Ouvinte e Anos Iniciais. Os aprovados devem cumprir jornada de 20h ou 30h semanais, com remuneração respectivamente de R$ 1.334,52 e R$ 1.639,34.
Para se inscrever na seleção os profissionais devem acessar o site www.natal.rn.gov.br, preencher a ficha disponível entre os dias 17 a 27 de janeiro de 2014, e efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00. Após este procedimento o candidato deve comparecer na COMPEC, sala 403, 4º piso, da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Fabrício Pedrosa, nº 915, Areia Preta, Natal - RN, para entregar os documentos mencionados no edital e efetivar a inscrição. O horário de atendimento é das 8h às 14h.
A seleção dos profissionais inscritos será realizada mediante análise curricular. O resultado parcial será divulgado provavelmente no dia 29 de janeiro de 2014.
Este certame tem validade por dois anos, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a juízo da administração.
Para mais informações acesse o edital completo disponível em nosso site, no link abaixo da notícia.
Jornalista: Karina Felício
quarta-feira, 8 de janeiro de 2014
UNI-RN abre processo de contratação de professores dos cursos de Nutrição e Psicologia
O Centro Universitário do Rio Grande do
Norte (UNI-RN) está com processo seletivo para contratação de
professores para os cursos de Nutrição e Psicologia. As inscrições devem
ser feitas pessoalmente ou por procuração até esta sexta-feira (10) na
Central de Atendimento do UNI-RN, no horário das 8h às 21h.
No ato da inscrição, o interessado deverá apresentar currículo. A
seleção se dará mediante prova didática, títulos e entrevista e será
realizada no período de 13 a 17 de janeiro.No dia 13 ocorre a reunião dos candidatos com a comissão de avaliação, às 9h. No período de 14 a 17, a realização da prova didática e entrevista.
Para o curso de Nutrição, com processo seletivo para a disciplina Bioquímica dos Alimentos, é exigida titulação mínima de graduação e especialização na área.
Já no curso de Psicologia, para o qual também é exigida titulação mínima de graduação e especialização na área, o processo seletivo visa o preenchimento de vaga para docente na disciplina de Teoria Humanista Existencial.
O UNI-RN fica localizado na rua prefeita Eliane Barros, nº 2000, bairro Tirol, Natal-RN.
Para outras informações acesse: www.unirn.edu.br. Veja o EDITAL do processo seletivo.
Por Carla França
terça-feira, 7 de janeiro de 2014
Palestra orienta candidatos sobre seus direitos nos concursos públicos
A LFG realiza neste sábado (11), palestra gratuita, aberta ao público
geral, sobre o funcionamento dos concursos públicos. O especialista em
concursos públicos Alessandro Dantas Coutinho explicar os direitos dos
candidatos e como se defender em caso de eventual ilegalidade na
organização do concurso.
Segundo dados da ANPAC (Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos), atualmente o mercado de concursos cresce mais de 40% ao ano. O interesse dos profissionais por uma vaga no setor público é decorrente da estabilidade profissional, boa remuneração e flexibilidade na carga horária de trabalho. Além destes benefícios, algumas oportunidades oferecem planos de carreira.
Entre os principais temas que serão abordados na palestra, destacam-se:
- Considerações sobre o projeto de lei que regulamenta os concursos públicos no âmbito do Poder Executivo Federal, em fase de aprovação no Congresso Nacional;
- Direito à publicação com antecedência do edital;
- Direito a impugnar o edital;
- Direito a ter uma banca examinadora qualificada e organizada;
- Direito de saber quem são os membros da banca Examinadora;
- Direito de saber quem elaborou as questões;
- Direito de saber quem corrige as provas;
- Direito de saber quem julga os recursos;
- Direito de saber como são julgados os recursos;
- Direito de saber a qualificação e remuneração de todas estes agentes envolvidos;
- Direito de impugnar os membros das bancas por falta de qualificação;
- Direito a ter um edital claro, sem contradições e omissões;
- Direito a que a prova objetiva seja efetivamente objetiva e possua apenas uma resposta;
- Direito a que a prova objetiva não possua erro material em sua formulação;
- Direito a que a prova objetiva não cobre matéria fora do programa do edital;
- Direito a que a prova objetiva não cobre legislação revogada;
- Direito a que a prova objetiva não tenha uma resposta que varia de acordo com a lei, doutrina e jurisprudência;
A palestra será transmitida ao vivo para todas as unidades da LFG, das 8h às 12h. Para participar, consulte a unidade mais próxima no site: http://www.lfg.com.br/unidades.
Por Carla França
Segundo dados da ANPAC (Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos), atualmente o mercado de concursos cresce mais de 40% ao ano. O interesse dos profissionais por uma vaga no setor público é decorrente da estabilidade profissional, boa remuneração e flexibilidade na carga horária de trabalho. Além destes benefícios, algumas oportunidades oferecem planos de carreira.
Entre os principais temas que serão abordados na palestra, destacam-se:
- Considerações sobre o projeto de lei que regulamenta os concursos públicos no âmbito do Poder Executivo Federal, em fase de aprovação no Congresso Nacional;
- Direito à publicação com antecedência do edital;
- Direito a impugnar o edital;
- Direito a ter uma banca examinadora qualificada e organizada;
- Direito de saber quem são os membros da banca Examinadora;
- Direito de saber quem elaborou as questões;
- Direito de saber quem corrige as provas;
- Direito de saber quem julga os recursos;
- Direito de saber como são julgados os recursos;
- Direito de saber a qualificação e remuneração de todas estes agentes envolvidos;
- Direito de impugnar os membros das bancas por falta de qualificação;
- Direito a ter um edital claro, sem contradições e omissões;
- Direito a que a prova objetiva seja efetivamente objetiva e possua apenas uma resposta;
- Direito a que a prova objetiva não possua erro material em sua formulação;
- Direito a que a prova objetiva não cobre matéria fora do programa do edital;
- Direito a que a prova objetiva não cobre legislação revogada;
- Direito a que a prova objetiva não tenha uma resposta que varia de acordo com a lei, doutrina e jurisprudência;
A palestra será transmitida ao vivo para todas as unidades da LFG, das 8h às 12h. Para participar, consulte a unidade mais próxima no site: http://www.lfg.com.br/unidades.
Por Carla França
domingo, 29 de dezembro de 2013
"Novo Tempo?"
O ano de 2013 está findando e com ele esvaindo-se a esperança de quem imaginava realmente algo "novo", bom, verdadeiro e democrático.
Aqui em São Paulo do Potengi é assim, o grupo político detentor do poder passou quatro anos criticando e fazendo o seu papel de oposição. Hoje, quando alguém levanta qualquer problema dentro do papel democrático de oposição, logo fala-se que é a lapada, dor de cotovelo e por ai vai. Não é bem assim que funciona, na democracia a oposição tem papel fundamental e esse papel deve ser desempenhado pelos agentes políticos e pela sociedade, coisa que o atual grupo fez muito bem, portando, pelo menos deveriam fingir que são democráticos e parar com essa aresia de que tudo que se fala é por revolta.
Um ano se foi e aqui ficam alguns questionamentos:
Aqui em São Paulo do Potengi é assim, o grupo político detentor do poder passou quatro anos criticando e fazendo o seu papel de oposição. Hoje, quando alguém levanta qualquer problema dentro do papel democrático de oposição, logo fala-se que é a lapada, dor de cotovelo e por ai vai. Não é bem assim que funciona, na democracia a oposição tem papel fundamental e esse papel deve ser desempenhado pelos agentes políticos e pela sociedade, coisa que o atual grupo fez muito bem, portando, pelo menos deveriam fingir que são democráticos e parar com essa aresia de que tudo que se fala é por revolta.
Um ano se foi e aqui ficam alguns questionamentos:
- que obras foram realizadas pelo atual governante? até mesmo as obras iniciadas no governo passado ou aquelas que os projetos ficaram prontos, com recursos nas devidas contas, nem mesmo essas foram concluídas e algumas nem iniciadas.
- como está o funcionamento da saúde?
- a merenda tão criticada na gestão passada melhorou tanto assim?
- o atendimento as comunidades rurais, abastecimento de água?
- o Peti é um programa federal pra funcionar de segunda a sexta e o ano acabou sem que seu objetivo fosse cumprido.
- os alunos das Escolas Municipais não praticaram Educação Física, alguns treinaram durante duas ou três semanas para os jogos. Isso é suficiente?
- Ruas esburacadas, mato, sujeira.
- o Programa federal MAIS EDUCAÇÃO funcionou onde? Os recursos chegaram ao município.
- os ônibus do programa Caminhos da Escola estão realmente atendendo aos alunos do Ensino Básico em atividades pedagógicas?
Grande não é o vitorioso na contagem final, grande é aquele que usa a vitória de forma digna e muda para melhor o objeto da vitória. Aguardamos ansiosamente essa melhora, essa mudança.
Reclamação de perdedor ou democracia? Aos com alguma inteligência, a sentença final.
sexta-feira, 20 de dezembro de 2013
Divulgados editais para 1.971 vagas para hospitais vinculados da UFRN
Os candidatos interessados em atuar no
hospitais vinculados à Universidade Federal do Rio Grande do Norte podem
conferir os editais lançados pela Empresa Brasileira de Serviços
Hospitalares (Ebserh) para o preenchimento de 1.971 vagas para as três
unidades.
Para o Hospital Universitário Onofre Lopes (Huol) foram abertas 1.104
vagas, sendo 190 vagas de nível superior em 56 especialidades médicas,
796 vagas de níveis médio e superior na área assistencial e 118 vagas de
níveis superior e médio para a área administrativa. A Maternidade
Escola Januário Cicco (MEJC) ofertará 492 vagas, sendo 141 de nível
superior em 25 especialidades médicas, 299 vagas de níveis médio e
superior na área assistencial e 52 vagas de níveis superior e médio para
a área administrativa. O Hospital Universitário Ana Bezerra (HUAB)
disponibilizará 375 vagas, sendo 93 de nível superior em 17
especialidades médicas, 238 vagas de níveis médio e superior na área
assistencial e 44 vagas de níveis superior e médio para a área
administrativa. Todos os cargos terão a formação de cadastro de reserva.O prazo para as inscrições é das 8h do dia 18 de dezembro às 22h de 19 de janeiro, de acordo com o horário de Brasília (DF) e devem ser feitas, exclusivamente, no endereço eletrônico do Iades (Instituto Americano de Desenvolvimento), instituição contratada para a realização dos processos.
A taxa de inscrição para os cargos de nível superior é de R$ 56,00 e para os de nível médio é de R$ 36,00. A data prevista para aplicação das provas para o HUAB é o dia 9 de fevereiro; para o Huol, a data prevista é 16 de fevereiro; e para a MEJC, a data prevista é 23 de fevereiro.
A contratação dos profissionais permitirá aos hospitais a reativação de leitos que atualmente encontram-se desativados em decorrência da falta de pessoal e a ampliação dos serviços de saúde prestados à população.
Os candidatos aprovados no concurso público que ingressarem no quadro permanente da Ebserh serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão direito ao plano de cargos, carreiras e salários, além do plano de benefícios da empresa.
Como uma empresa pública, a Ebserh é responsável pela gestão dos hospitais universitários federais e a assinatura do contrato de parceria garante que todos os serviços de saúde prestados à população sejam feitos integralmente no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).
Acesse AQUI os editais dos concursos.
quarta-feira, 18 de dezembro de 2013
EBSERH abre 1.104 vagas no Hospital Universitário Onofre Lopes da UFRN
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH
divulgou a abertura do Concurso Público nº 6, destinado ao provimento
de 1.104 vagas para o Hospital Universitário Onofre Lopes, da
Universidade Federal do Rio Grande do Norte (HUOL - UFRN), bem como formação de cadastro reserva.
Serão realizadas as seletivas de nº 2, 3 e 4, visando o provimento de 190 vagas de nível superior na Área Médica; 796 de Nível Superior e Médio na Área Assistencial; e 118 vagas de Nível Superior e Médio na Área Administrativa, respectivamente, com oportunidades para pessoas com necessidades especiais (PNE).
Na seleção nº 2, serão contratados médicos nas seguintes especialidades: Alergia e Imunologia (1), Anestesiologia (40 + 2 PNE), Angiorradiologia e Cirurgia Endovascular (2), Cancerologia Cirúrgica (2), Cancerologia Clínica (1), Cardiologia (5 + 1 PNE), Cardiologia - Ecocardiografia (3), Cardiologia - Eletrofisiologia Clínica Invasiva (2), Cardiologia - Ergometria (2), Cardiologia Pediátrica (1), Cirurgia Cardiovascular (3), Cirurgia de Cabeça e Pescoço (2), Cirurgia do Aparelho Digestivo (4 + 1 PNE), Cirurgia Geral (4 + 1 PNE), Cirurgia Pediátrica (2), Cirurgia Plástica (2), Cirurgia Torácica (2), Cirurgia Vascular (3), Clínica Médica (6), Coloproctologia (1), Dermatologia (2), Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia Geral (4 + 1 PNE), Ecografia Vascular com Doppler (1), Endocrinologia e Metabologia (1), Endocrinologia e Metabologia Pediátrica (1), Endoscopia Digestiva (5 + 1 PNE), Endoscopia Respiratória (1), Gastroenterologia (2), Gastroenterologia Pediátrica (1), Geriatria (2), Hematologia e Hemoterapia (1), Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (4 + 1 PNE), Infectologia (2), Mastologia (1), Medicina do Trabalho (1), Medicina Intensiva (9 + 1 PNE), Medicina Intensiva Pediátrica (8 + 1 PNE), Nefrologia (2), Neurocirurgia (4), Neurocirurgia - Dor (1), Neurologia (4 + 1 PNE), Neurologia - Neurofisiologia Clínica (2), Neurologia Pediátrica (1), Oftalmologia (2), Ortopedia e Traumatologia (1), Otorrinolaringologia (3), Patologia (3), Pediatria (1), Pneumologia (1), Psiquiatria (2), Psiquiatria da Infância e Adolescência (1), Radiologia e Diagnóstico por Imagem (5 + 1 PNE), Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (1), Reumatologia (1), Reumatologia Pediátrica (1), e Urologia (7 + 1 PNE).
Já os profissionais selecionados pela seletiva nº 3, desempenharão as seguintes funções: Assistente Social (7 + 1 PNE), Biólogo (2), Biomédico (2), Cirurgião-Dentista (2), Cirurgião-Dentista - Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofaciais (2), Enfermeiros nas áreas Assistencial (173 + 10 PNE), Cardiologia (4 + 1 PNE), Nefrologia (4), Oncologia (2), Saúde do Trabalhador (1), Terapia Intensiva (3), Terapia Intensiva Pediátrica (2), Farmacêutico (10 + 1 PNE), Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico (1), Fisioterapeuta (16 + 1 PNE), Fisioterapeuta - Respiratória (8 + 1 PNE), Fisioterapeuta - Terapia Intensiva (1), Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Pediátrica (1), Fonoaudiólogo (4 + 1 PNE), Nutricionista (6 + 1 PNE), Profissional de Educação Física (1), Psicólogo - Área Hospitalar (10 + 1 PNE), Tecnólogo em Radiologia (1), Terapeuta Ocupacional (4), Técnico de Laboratório de Patologia Clínica (12 + 1 PNE), Técnico em Anatomia e Necrópsia (1), Técnico em Enfermagem (423 + 23 PNE), Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador (1), Técnico em Farmácia (19 + 1 PNE), Técnico em Histologia (2), Técnico em Radiologia (26 + 1 PNE), e Técnico em Saúde Bucal (1).
Por fim, os contratados por meio da seleção nº 4, atuarão nos cargos de Advogado (2), Analistas Administrativos em Administração (4 + 1 PNE), Administração Hospitalar (2), Arquitetura (1), Contabilidade (3), Economia (1), Estatística (1), e Jornalismo (1); Analistas de Tecnologia da Informação em Processos (1), Suporte e Redes (1), e Sistemas Operacionais (1); Engenheiro Civil (1), Engenheiro Clínico (1), Engenheiro de Segurança do Trabalho (1), Engenheiro Eletricista (1), Engenheiro Mecânico (1), Pedagogo (1), Psicólogo - Área Organizacional (1), Assistente Administrativo (78 + 5 PNE), Técnico em Informática (4 + 1 PNE) e Técnico em Segurança do Trabalho (4).
A remuneração devida aos aprovados varia entre R$ 1.630,00 e R$ 7.774,00, de acordo com a carga horária a ser desempenhada, que poderá ser de 24h, 30h, 36h ou 40 horas semanais.
São aptos à participarem deste certame, candidatos que preencham os requisitos exigidos em cada vaga, além de possuir 18 anos completos.
O período de inscrição segue de 18 de dezembro de 2013 a 29 de janeiro de 2014, pelo site www.iades.com.br, endereço eletrônico da empresa responsável pela organização do certame, nos links correspondentes aos editais para as vagas médicas, assistenciais e administrativas. Os profissionais que tiverem seus pedidos homologados serão submetidos à Prova Objetiva e Avaliação de Títulos e Experiência.
O conteúdo programático sugerido para o teste pode ser conferido no edital de abertura, disponível em nosso site.
Este certame é válido por dois anos, contados a partir da data de divulgação de seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.
Jornalista: Aline Martins
Serão realizadas as seletivas de nº 2, 3 e 4, visando o provimento de 190 vagas de nível superior na Área Médica; 796 de Nível Superior e Médio na Área Assistencial; e 118 vagas de Nível Superior e Médio na Área Administrativa, respectivamente, com oportunidades para pessoas com necessidades especiais (PNE).
Na seleção nº 2, serão contratados médicos nas seguintes especialidades: Alergia e Imunologia (1), Anestesiologia (40 + 2 PNE), Angiorradiologia e Cirurgia Endovascular (2), Cancerologia Cirúrgica (2), Cancerologia Clínica (1), Cardiologia (5 + 1 PNE), Cardiologia - Ecocardiografia (3), Cardiologia - Eletrofisiologia Clínica Invasiva (2), Cardiologia - Ergometria (2), Cardiologia Pediátrica (1), Cirurgia Cardiovascular (3), Cirurgia de Cabeça e Pescoço (2), Cirurgia do Aparelho Digestivo (4 + 1 PNE), Cirurgia Geral (4 + 1 PNE), Cirurgia Pediátrica (2), Cirurgia Plástica (2), Cirurgia Torácica (2), Cirurgia Vascular (3), Clínica Médica (6), Coloproctologia (1), Dermatologia (2), Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia Geral (4 + 1 PNE), Ecografia Vascular com Doppler (1), Endocrinologia e Metabologia (1), Endocrinologia e Metabologia Pediátrica (1), Endoscopia Digestiva (5 + 1 PNE), Endoscopia Respiratória (1), Gastroenterologia (2), Gastroenterologia Pediátrica (1), Geriatria (2), Hematologia e Hemoterapia (1), Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (4 + 1 PNE), Infectologia (2), Mastologia (1), Medicina do Trabalho (1), Medicina Intensiva (9 + 1 PNE), Medicina Intensiva Pediátrica (8 + 1 PNE), Nefrologia (2), Neurocirurgia (4), Neurocirurgia - Dor (1), Neurologia (4 + 1 PNE), Neurologia - Neurofisiologia Clínica (2), Neurologia Pediátrica (1), Oftalmologia (2), Ortopedia e Traumatologia (1), Otorrinolaringologia (3), Patologia (3), Pediatria (1), Pneumologia (1), Psiquiatria (2), Psiquiatria da Infância e Adolescência (1), Radiologia e Diagnóstico por Imagem (5 + 1 PNE), Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (1), Reumatologia (1), Reumatologia Pediátrica (1), e Urologia (7 + 1 PNE).
Já os profissionais selecionados pela seletiva nº 3, desempenharão as seguintes funções: Assistente Social (7 + 1 PNE), Biólogo (2), Biomédico (2), Cirurgião-Dentista (2), Cirurgião-Dentista - Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofaciais (2), Enfermeiros nas áreas Assistencial (173 + 10 PNE), Cardiologia (4 + 1 PNE), Nefrologia (4), Oncologia (2), Saúde do Trabalhador (1), Terapia Intensiva (3), Terapia Intensiva Pediátrica (2), Farmacêutico (10 + 1 PNE), Físico - Física Médica - Radiodiagnóstico (1), Fisioterapeuta (16 + 1 PNE), Fisioterapeuta - Respiratória (8 + 1 PNE), Fisioterapeuta - Terapia Intensiva (1), Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Pediátrica (1), Fonoaudiólogo (4 + 1 PNE), Nutricionista (6 + 1 PNE), Profissional de Educação Física (1), Psicólogo - Área Hospitalar (10 + 1 PNE), Tecnólogo em Radiologia (1), Terapeuta Ocupacional (4), Técnico de Laboratório de Patologia Clínica (12 + 1 PNE), Técnico em Anatomia e Necrópsia (1), Técnico em Enfermagem (423 + 23 PNE), Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador (1), Técnico em Farmácia (19 + 1 PNE), Técnico em Histologia (2), Técnico em Radiologia (26 + 1 PNE), e Técnico em Saúde Bucal (1).
Por fim, os contratados por meio da seleção nº 4, atuarão nos cargos de Advogado (2), Analistas Administrativos em Administração (4 + 1 PNE), Administração Hospitalar (2), Arquitetura (1), Contabilidade (3), Economia (1), Estatística (1), e Jornalismo (1); Analistas de Tecnologia da Informação em Processos (1), Suporte e Redes (1), e Sistemas Operacionais (1); Engenheiro Civil (1), Engenheiro Clínico (1), Engenheiro de Segurança do Trabalho (1), Engenheiro Eletricista (1), Engenheiro Mecânico (1), Pedagogo (1), Psicólogo - Área Organizacional (1), Assistente Administrativo (78 + 5 PNE), Técnico em Informática (4 + 1 PNE) e Técnico em Segurança do Trabalho (4).
A remuneração devida aos aprovados varia entre R$ 1.630,00 e R$ 7.774,00, de acordo com a carga horária a ser desempenhada, que poderá ser de 24h, 30h, 36h ou 40 horas semanais.
São aptos à participarem deste certame, candidatos que preencham os requisitos exigidos em cada vaga, além de possuir 18 anos completos.
O período de inscrição segue de 18 de dezembro de 2013 a 29 de janeiro de 2014, pelo site www.iades.com.br, endereço eletrônico da empresa responsável pela organização do certame, nos links correspondentes aos editais para as vagas médicas, assistenciais e administrativas. Os profissionais que tiverem seus pedidos homologados serão submetidos à Prova Objetiva e Avaliação de Títulos e Experiência.
O conteúdo programático sugerido para o teste pode ser conferido no edital de abertura, disponível em nosso site.
Este certame é válido por dois anos, contados a partir da data de divulgação de seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.
Jornalista: Aline Martins
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